КОДЕКС ЧЕСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ И СОТРУДНИКА
Рассмотрен и утвержден
на заседании педагогического Совета
Протокол №64 от 28 августа 2018 г.
Содержание:
- Общие положения
- Корпоративные принципы и ценности
- Корпоративная этика педагогического коллектива колледжа
- Ответственность за нарушение норм Кодекса чести профессионального сообщества
1.Общие положения.
1.1. Настоящий кодекс определяет основные правила корпоративной культуры и поведения преподавателей и сотрудников в Алматинском колледже полиграфии города Алматы (далее – Колледжа).
1.2. Кодекс чести преподавателя и сотрудника Колледжа направлен на создание благоприятного морально-психологического климата в колледже.
1.3. Главная цель реализации всех норм настоящего кодекса – укрепление корпоративной культуры профессионального сообщества, повышение авторитета преподавателей и сотрудников Колледжа.
1.4. Каждый преподаватель и сотрудник Колледжа, неукоснительно соблюдая нормы данного кодекса, вносит свой вклад в укрепление его имиджа и деловой репутации колледжа.
2.Корпоративные принципы и ценности.
2.1 Деятельность Колледжа основывается на следующих принципах:
2.1.1. Колледж – ведущий центр качественных знаний, культуры, науки и инноваций, использует новейшие технологии обучения в учебном процессе.
2.1.2. Колледж, устремленный в будущее, эффективно реализует образовательную концепцию колледжа.
2.1.3. Колледж ценит и уважает своих сотрудников и всегда действует в соответствии с самыми высокими этическими стандартами.
2.1.4.Колледж нетерпим к любым проявлениям коррупции и взяточничества.
2.1.5. Дух Колледжа – в единстве. Креативность, сопричастность и партнерство преподавателей, сотрудников и студентов - неотъемлемые черты корпоративной этики.
2.2 Главные корпоративные ценности.
2.2.1.Конкурентноспособность предоставляемых образовательных услуг.
2.2.2. Интеграция в мировое образовательное пространство.
2.2.3. Открытость к переменам и инновациям.
2.2.4. Постоянная ориентация на научные исследования и разработки.
2.2.5. Высокая академическая ответственность.
2.2.6. Стремление к совершенствованию и творческому росту.
2.2.7. Нравственность, патриотизм, гражданственность.
2.2.8. Уважение к личности работника и обучающегося, защита их прав и интересов.
2.2.9. Преданность к колледжу и готовность соответствовать его высоким стандартам.
- Корпоративная этика коллектива колледжа
3.1. Преподаватели и сотрудники Колледжа обязаны:
3.1.1. С честью и достоинством поддерживать статус учебного заведения, своим трудом, оправдывая высокое звание преподавателя и сотрудника Колледжа.
3.1.2. Осуществлять миссию колледжа и в профессиональной деятельности соотносить свою миссию с корпоративной.
3.1.3. В полной мере принимать ответственность за реализацию заявленных колледжем целей и задач, быть причастным к результатам деятельности колледжа.
3.1.4. Выполняя свои служебные обязанности, проявлять высокую культуру, ответственность, добросовестность, академическую честность и объективность, руководствоваться принципами взаимного уважения, корректности, доброжелательного отношения с коллегами и студентами.
3.1.5. Стремиться к профессионализму, постоянно повышая уровень своих знаний, изучая зарубежный и отечественный опыт и достижения науки.
3.1.6. Служить для студентов примером трудовой дисциплины, уважительного и бережного отношения к своему колледжу, его традиции, истории.
3.1.7. Дорожить деловой репутацией колледжа, воздерживаться от участия в деятельности, противоречащей или наносящий урон интересам колледжа, пресекать любые попытки опорочить честь и авторитет.
3.2. Преподаватели и сотрудники не должны:
3.2.1. Унижать достоинство коллег и студентов, использовать нецензурные слова, проявлять высокомерие и фамильярность.
3.2.2. Обсуждать при студентах личную жизнь коллег и их недостатки.
3.2.3. Появляться в нетрезвом виде и употреблять в колледже алкогольные напитки, курить в не отведенном месте.
3.2.4. Принимать от студентов подарки или денежные вознаграждения.
3.2.5. Распространять религиозные идеи, а также мнения и установки, противоречащие межнациональному единству и межконфессиональному согласию. В колледже и в других общественных местах исключается ношение хиджаба, бороды и коротких брюк.
3.2.6.Опаздывать на работу, сокращать время проведения занятий или выполнение своих служебных обязанностей, пропускать их без уважительной причины.
3.2.7. Проявлять грубость и невнимание при выполнении своих служебных обязанностей.
3.2.8. Злоупотреблять своими должностными полномочиями в отношении студентов, допускать предвзятое отношение к студентам и при оценке их знаний.
3.2.9. Распространять недостоверную информацию о решениях администрации колледжа и деятельности их подразделений.
3.3. Отношение между руководителем и подчиненными.
3.3.1. Руководитель должен:
- своими профессиональными и общечеловеческим поведением служить примером для подчиненных;
-базировать нормы и принципы своего поведения на основных правилах корпоративной этики делового общения;
-проявлять уважение к личности подчиненных, не ущемлять их достоинство;
- создавать доброжелательную и деловую обстановку в коллективе.
3.3.2. Подчиненный должен:
- строго соблюдать трудовую дисциплину;
- своевременно информировать непосредственно руководителя о причинах отсутствия;
- знать в лицо руководителей колледжа, их имя и отчество;
- при встрече в коридоре или на открытой территории с руководителем здороваться первым;
- входя в помещение, здороваться с присутствующими первым.
3.3.3. Отношения с коллегами:
- уважительно относиться друг к другу;
- обязательно извиняться при некорректном поведении (поступке);
- воздерживаться от критики коллег, подчиненных, руководителя в присутствии других сотрудников;
- негативно относиться к слухам, препятствовать их распространению;
- в рабочее время заниматься только делами, связанными с выполнением непосредственных служебных обязанностей;
- не сквернословить, не проявлять несдержанность и агрессию;
-помогать коллегам в работе, делиться знаниями и опытом.
3.3.4. Отношение к работе как к главной профессиональной обязанности:
- служить примером для студентов;
- быть компетентным, постоянно поддерживая высокий уровень научно-педагогической квалификации;
-честно и объективно оценивать знания, умения и навыки учащихся;
- отдавать свои силы, знания и опыт делу приумножения научных достижений колледжа.
- не прибегать к плагиату, присвоению идей из неопубликованных источников.
3.3.5. Проведение собраний и совещаний:
-приходить на собрания, совещания вовремя;
-заранее знакомиться с повесткой дня и иметь с собой все необходимые материалы;
-перед началом собрания или совещания отключать сотовые телефоны;
- не использовать трибуну собрания для решения личных проблем.
4.Ответственность за нарушения норм кодекса чести
4.1. Кодекс чести в одинаковой степени является делом всех преподавателей и сотрудников.
4.2. Преподаватели и сотрудники колледжа обязаны знать и соблюдать Кодекс чести, нести строгую ответственность за свою деятельность и поведение.
4.3. Нарушение положений Кодекса рассматривается как действие, несовместимое со статусом преподавателя и сотрудника колледжа.
4.4. За нарушения норм Кодекса чести Колледжа к сотрудникам, преподавателя и студентам могут быть применены следующие меры:
- рекомендации принесения публичного извинения;
- обсуждения поведения на Совете руководства;
- дисциплинарное воздействие.
Наша миссия
«Сохранение и приумножение духовных ценностей человечества, в получении и распространении передовых знаний и информации, в опережающей подготовке специалистов издательско-полиграфической отрасли на основе интеграции учебной подготовки с заинтересованными учреждениями и производством в международный образовательный процесс».
Основной стратегической целью колледжа является – интеграция в международный образовательный процесс.
Добавьте описание своего продукта, которое будет полезно для ваших клиентов. Добавьте эксклюзивные свойства вашего продукта, которые заставят клиентов покупать его. Напишите свой собственный текст и настройте его в настройках магазина в вкладке Стилизовать.
Образовательная политика
Создание условий для подготовки квалифицированных полиграфических кадров нового поколения
Почему выбирают нас
1. Единственный колледж в РК по подготовке кадров для полиграфической отрасли
2. Самые современные оборудования
3. Трудоустройство
4. Бесплатное обучение за рубежом
5. Бесплатное дневное питание
6. Футбольная площадка и спортивный зал
Наша история
Алматинский колледж полиграфии-Техническое училище №28 открыто распоряжением Совета Министров Казахской ССР от 14 апреля 1977 года.
В1989 году училищу полиграфистов присвоено звание лауреата премии Ленинского комсомола за высокие показатели в деле подготовки рабочих кадров.
ТУ №28 в 1985 г. в соответсвии с приказом Городского Управления профессионального образования №37 от 15.08.1985 г. переименовано в «Среднее профессионально- техническое училище №5»...
Директор
Колледжа принтмедиа технологии
Ахметов Билалдин Алякбарович
Колледжа принтмедиа технологий единственное в Республике Казахстан учебное заведение, которое готовит высококвалифицированных специалистов для полиграфической отрасли по специальности «Маркетинг», «Менеджмент», «Операторское искусство», «Графический и мультимедийный дизайн», «Технология полиграфического и упаковочного производства», «Издательское дело», «Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования полиграфического производства», квалификациям: «Маркетолог», «Менеджер», «Видеомонтажер», «Графический дизайнер», «Техник-технолог», «Оператор допечатных процессов», «Продавец», «Оператор печатных машин», «Монтажник оборудования полиграфического производства», «Оператор переплетных машин», «Техник-механик», «Брощюровщик-переплетчик», «Копирайтер», «Фотограф».
В колледже трудится опытный преподавательский коллектив. Для проведения учебных занятий мастерские и кабинеты колледжа оснащены современным технологическим оборудованием, мультимедийными системами и персональными компьютерами. В колледже работает электронная библиотека, студенты нашего колледжа обеспечены общежитием и бесплатным питанием.
Ширятся зарубежные связи колледжа. Так с целью обмена опытом директор колледжа Ахметов Б.А. ездил во Францию, где посетил колледж графического искусства GLAUDEGARAMONT в Париже. Также директором колледжа подписаны договора с Московским политехническим университетом, Санкт-Петербургским университетом промышленных технологий и дизайна, Новосибирским технологическим институтом (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный университет им. А. Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)», с Казахским национальным техническим университетом о продолжении послеколледжного образования на бюджетной основе, о совместной деятельности и двухстороннем обмене опытом в сфере педагогической деятельности.
Налажены программы академической мобильности студентов и инженерно-преподавательского состава колледжа. Начиная с 2018 года Шанхайский колледж издательского дела и печати приглашает студентов колледжа для прохождения технологической практики на своей базе по программе академической мобильности студентов по специальностям: 02110400 - Издательское дело, 02110100 - Операторское искусство, 02110500 - Технология полиграфического и упаковочного производства. В 2023 году 10 педагогов колледжа прошли зарубежную стажировку в рамках реализации программы формирования республиканского кадрового резерва "1000 лидеров изменений в образовании". Стажировка прошла в очной форме на базе Концерна полиграфического оборудования Heidelberger Druckmaschinen AG (FWB: HDDG) / Гейдельберг, Баден-Вюртемберг, Германия с немецкими экспертами в объеме 108 часов.
На базе учебной типографии внедрена дуальная система обучения, которая призвана обеспечить качественную подготовку специалистов. Преимуществом дуального обучения является обеспечение высокого процента трудоустройства выпускников, так как обучение максимально приближено к запросам производства.
Колледж принтмедиа технологий является координационным центром отраслевого кластера подготовки, переподготовки, повышения квалификации и сертификации кадров для издательств и полиграфической промышленности. Работодатели дают неизменно высокую оценку качеству подготовки специалистов в Колледже принтмедиа технологий. Это и крупные, развивающиеся предприятия — Республиканский издательско-полиграфический комплекс «Дәуір», корпорация «Атамура», издательско-полиграфическая корпорация «Алатау» и частные типографии — «Алейрон», «Эдельвейс», «Формат» и многие другие. От скромных районных типографии до флагманов казахстанской полиграфии — таков диапазон трудового участия выпускников колледжа.
Директор
Колледжа принтмедиа технологии
Ахметов Билалдин Алякбарович
Колледжа принтмедиа технологий единственное в Республике Казахстан учебное заведение, которое готовит высококвалифицированных специалистов для полиграфической отрасли по специальности «Маркетинг», «Менеджмент», «Операторское искусство», «Графический и мультимедийный дизайн», «Технология полиграфического и упаковочного производства», «Издательское дело», «Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования полиграфического производства», квалификациям: «Маркетолог», «Менеджер», «Видеомонтажер», «Графический дизайнер», «Техник-технолог», «Оператор допечатных процессов», «Продавец», «Оператор печатных машин», «Монтажник оборудования полиграфического производства», «Оператор переплетных машин», «Техник-механик», «Брощюровщик-переплетчик», «Копирайтер», «Фотограф».
В колледже трудится опытный преподавательский коллектив. Для проведения учебных занятий мастерские и кабинеты колледжа оснащены современным технологическим оборудованием, мультимедийными системами и персональными компьютерами. В колледже работает электронная библиотека, студенты нашего колледжа обеспечены общежитием и бесплатным питанием.
Ширятся зарубежные связи колледжа. Так с целью обмена опытом директор колледжа Ахметов Б.А. ездил во Францию, где посетил колледж графического искусства GLAUDEGARAMONT в Париже. Также директором колледжа подписаны договора с Московским политехническим университетом, Санкт-Петербургским университетом промышленных технологий и дизайна, Новосибирским технологическим институтом (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный университет им. А. Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)», с Казахским национальным техническим университетом о продолжении послеколледжного образования на бюджетной основе, о совместной деятельности и двухстороннем обмене опытом в сфере педагогической деятельности.
Налажены программы академической мобильности студентов и инженерно-преподавательского состава колледжа. Начиная с 2018 года Шанхайский колледж издательского дела и печати приглашает студентов колледжа для прохождения технологической практики на своей базе по программе академической мобильности студентов по специальностям: 02110400 - Издательское дело, 02110100 - Операторское искусство, 02110500 - Технология полиграфического и упаковочного производства. В 2023 году 10 педагогов колледжа прошли зарубежную стажировку в рамках реализации программы формирования республиканского кадрового резерва "1000 лидеров изменений в образовании". Стажировка прошла в очной форме на базе Концерна полиграфического оборудования Heidelberger Druckmaschinen AG (FWB: HDDG) / Гейдельберг, Баден-Вюртемберг, Германия с немецкими экспертами в объеме 108 часов.
На базе учебной типографии внедрена дуальная система обучения, которая призвана обеспечить качественную подготовку специалистов. Преимуществом дуального обучения является обеспечение высокого процента трудоустройства выпускников, так как обучение максимально приближено к запросам производства.
Колледж принтмедиа технологий является координационным центром отраслевого кластера подготовки, переподготовки, повышения квалификации и сертификации кадров для издательств и полиграфической промышленности. Работодатели дают неизменно высокую оценку качеству подготовки специалистов в Колледже принтмедиа технологий. Это и крупные, развивающиеся предприятия — Республиканский издательско-полиграфический комплекс «Дәуір», корпорация «Атамура», издательско-полиграфическая корпорация «Алатау» и частные типографии — «Алейрон», «Эдельвейс», «Формат» и многие другие. От скромных районных типографии до флагманов казахстанской полиграфии — таков диапазон трудового участия выпускников колледжа.
Директор
Колледжа принтмедиа технологии
Ахметов Билалдин Алякбарович
Колледжа принтмедиа технологий единственное в Республике Казахстан учебное заведение, которое готовит высококвалифицированных специалистов для полиграфической отрасли по специальности «Маркетинг», «Менеджмент», «Операторское искусство», «Графический и мультимедийный дизайн», «Технология полиграфического и упаковочного производства», «Издательское дело», «Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования полиграфического производства», квалификациям: «Маркетолог», «Менеджер», «Видеомонтажер», «Графический дизайнер», «Техник-технолог», «Оператор допечатных процессов», «Продавец», «Оператор печатных машин», «Монтажник оборудования полиграфического производства», «Оператор переплетных машин», «Техник-механик», «Брощюровщик-переплетчик», «Копирайтер», «Фотограф».
В колледже трудится опытный преподавательский коллектив. Для проведения учебных занятий мастерские и кабинеты колледжа оснащены современным технологическим оборудованием, мультимедийными системами и персональными компьютерами. В колледже работает электронная библиотека, студенты нашего колледжа обеспечены общежитием и бесплатным питанием.
Ширятся зарубежные связи колледжа. Так с целью обмена опытом директор колледжа Ахметов Б.А. ездил во Францию, где посетил колледж графического искусства GLAUDEGARAMONT в Париже. Также директором колледжа подписаны договора с Московским политехническим университетом, Санкт-Петербургским университетом промышленных технологий и дизайна, Новосибирским технологическим институтом (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный университет им. А. Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)», с Казахским национальным техническим университетом о продолжении послеколледжного образования на бюджетной основе, о совместной деятельности и двухстороннем обмене опытом в сфере педагогической деятельности.
Налажены программы академической мобильности студентов и инженерно-преподавательского состава колледжа. Начиная с 2018 года Шанхайский колледж издательского дела и печати приглашает студентов колледжа для прохождения технологической практики на своей базе по программе академической мобильности студентов по специальностям: 02110400 - Издательское дело, 02110100 - Операторское искусство, 02110500 - Технология полиграфического и упаковочного производства. В 2023 году 10 педагогов колледжа прошли зарубежную стажировку в рамках реализации программы формирования республиканского кадрового резерва "1000 лидеров изменений в образовании". Стажировка прошла в очной форме на базе Концерна полиграфического оборудования Heidelberger Druckmaschinen AG (FWB: HDDG) / Гейдельберг, Баден-Вюртемберг, Германия с немецкими экспертами в объеме 108 часов.
На базе учебной типографии внедрена дуальная система обучения, которая призвана обеспечить качественную подготовку специалистов. Преимуществом дуального обучения является обеспечение высокого процента трудоустройства выпускников, так как обучение максимально приближено к запросам производства.
Колледж принтмедиа технологий является координационным центром отраслевого кластера подготовки, переподготовки, повышения квалификации и сертификации кадров для издательств и полиграфической промышленности. Работодатели дают неизменно высокую оценку качеству подготовки специалистов в Колледже принтмедиа технологий. Это и крупные, развивающиеся предприятия — Республиканский издательско-полиграфический комплекс «Дәуір», корпорация «Атамура», издательско-полиграфическая корпорация «Алатау» и частные типографии — «Алейрон», «Эдельвейс», «Формат» и многие другие. От скромных районных типографии до флагманов казахстанской полиграфии — таков диапазон трудового участия выпускников колледжа.
Директор
Колледжа принтмедиа технологии
Ахметов Билалдин Алякбарович
Колледжа принтмедиа технологий единственное в Республике Казахстан учебное заведение, которое готовит высококвалифицированных специалистов для полиграфической отрасли по специальности «Маркетинг», «Менеджмент», «Операторское искусство», «Графический и мультимедийный дизайн», «Технология полиграфического и упаковочного производства», «Издательское дело», «Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования полиграфического производства», квалификациям: «Маркетолог», «Менеджер», «Видеомонтажер», «Графический дизайнер», «Техник-технолог», «Оператор допечатных процессов», «Продавец», «Оператор печатных машин», «Монтажник оборудования полиграфического производства», «Оператор переплетных машин», «Техник-механик», «Брощюровщик-переплетчик», «Копирайтер», «Фотограф».
В колледже трудится опытный преподавательский коллектив. Для проведения учебных занятий мастерские и кабинеты колледжа оснащены современным технологическим оборудованием, мультимедийными системами и персональными компьютерами. В колледже работает электронная библиотека, студенты нашего колледжа обеспечены общежитием и бесплатным питанием.
Ширятся зарубежные связи колледжа. Так с целью обмена опытом директор колледжа Ахметов Б.А. ездил во Францию, где посетил колледж графического искусства GLAUDEGARAMONT в Париже. Также директором колледжа подписаны договора с Московским политехническим университетом, Санкт-Петербургским университетом промышленных технологий и дизайна, Новосибирским технологическим институтом (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный университет им. А. Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)», с Казахским национальным техническим университетом о продолжении послеколледжного образования на бюджетной основе, о совместной деятельности и двухстороннем обмене опытом в сфере педагогической деятельности.
Налажены программы академической мобильности студентов и инженерно-преподавательского состава колледжа. Начиная с 2018 года Шанхайский колледж издательского дела и печати приглашает студентов колледжа для прохождения технологической практики на своей базе по программе академической мобильности студентов по специальностям: 02110400 - Издательское дело, 02110100 - Операторское искусство, 02110500 - Технология полиграфического и упаковочного производства. В 2023 году 10 педагогов колледжа прошли зарубежную стажировку в рамках реализации программы формирования республиканского кадрового резерва "1000 лидеров изменений в образовании". Стажировка прошла в очной форме на базе Концерна полиграфического оборудования Heidelberger Druckmaschinen AG (FWB: HDDG) / Гейдельберг, Баден-Вюртемберг, Германия с немецкими экспертами в объеме 108 часов.
На базе учебной типографии внедрена дуальная система обучения, которая призвана обеспечить качественную подготовку специалистов. Преимуществом дуального обучения является обеспечение высокого процента трудоустройства выпускников, так как обучение максимально приближено к запросам производства.
Колледж принтмедиа технологий является координационным центром отраслевого кластера подготовки, переподготовки, повышения квалификации и сертификации кадров для издательств и полиграфической промышленности. Работодатели дают неизменно высокую оценку качеству подготовки специалистов в Колледже принтмедиа технологий. Это и крупные, развивающиеся предприятия — Республиканский издательско-полиграфический комплекс «Дәуір», корпорация «Атамура», издательско-полиграфическая корпорация «Алатау» и частные типографии — «Алейрон», «Эдельвейс», «Формат» и многие другие. От скромных районных типографии до флагманов казахстанской полиграфии — таков диапазон трудового участия выпускников колледжа.
You will find the latest information about us on this page. Our company is constantly evolving and growing. We provide wide range of services. Our mission is to provide best solution that helps everyone. If you want to contact us, please fill the contact form on our website. We wish you a good...
Дважды щелкните, чтобы добавить свой бизнес-девиз
You will find the latest information about us on this page. Our company is constantly evolving and growing. We provide wide range of services. Our mission is to provide best solution that helps everyone. If you want to contact us, please fill the contact form on our website. We wish you a good...